本次课程中，胡老师系统的分析了企业人才引进和保留的困境与原因，培训重点从厘清现状、众里寻才、慧眼识才、沉淀留才四个方面铺展开来，通过现状分析、定位招聘痛点，全域寻访拓宽招聘思路，人才甄选体系与技巧精准识人，人才沉淀与保留体系留住公司人才。全面系统、深入浅出的讲解了人才引进和保留工作的注意要点及解决方案。同时配合案例分析和专业工具的运用，使参培学员能够充分认识到人才引进和保留的重要意义，明确人才引进、人才保留需要人事部门和用人部门的相互协作、共同努力，引导各部门间加强配合，建立良好的沟通协作关系，更好的完成公司人才引进和保留工作。